Présentation du centre social
L’Association d’Animation du Beaufortain (loi 1901) s’est lancée en 1973 dans le sillage de la revue de territoire Ensemble. Elle a pour objet de contribuer au développement du Beaufortain et à l’amélioration de son cadre de vie. En 1996, l’AAB a obtenu l’agrément « Centre social » de la Caisse d’Allocations Familiales de la Savoie. Ainsi, elle se doit d’être un foyer d’initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels. L’AAB est adhérente à la FCS2S (Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie). Lors du renouvellement de notre projet social pour la période de 2017-2020, l’association a dégagé 4 axes :
- Être un lieu de proximité, de débats et d’initiatives
- Développer la transversalité et l’intergénérationnel
- Favoriser l’ouverture culturelle comme facilitatrice du vivre ensemble
- Conforter la démarche de développement durable
L’AAB compte actuellement 11 commissions. Dans le cadre de sa commission Enfance/Jeunesse, l’AAB recrute un directeur/trice de centre de loisirs.
Profil recherché
BPJEPS spécialité « Loisirs Tout Public » ou BPJEPS avec Unité Capitalisable « direction d’un Accueil Collectif de Mineurs » ou BAFD / avec expérience confirmée en gestion de projet, de relations partenaires et d’équipe.
Missions
Les missions dans le cadre de la fonction de Directeur/trice de l’ALSH seront :
- Direction de l’accueil de loisirs sans hébergement
- Élaboration du projet pédagogique
- Préparation des périodes d’animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs
- Préparation des temps de réunion et de bilan avec les animateurs
- Possibilité de diriger ou d’animer un ou plusieurs séjours pendant l’été (enfant ou ados) en cas d’indisponibilité d’animateurs
- Recrutement des animateurs, en lien avec le coordinateur enfance/jeunesse
- Participation à l’élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l’ALSH
- Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées
- Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l’ALSH (locaux, évènements…)
- Remplacement des animateurs si besoin
- Capacités de management
- Présence sur le terrain indispensable
Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l’activité de l’association.
Qualités requises
- Savoir observer et analyser
- Faire preuve d’initiative, d’ouverture, de curiosité et d’enthousiasme
- Avoir des qualités relationnelles certaines aussi bien pour le travail avec les habitants que le travail avec les partenaires
- Savoir travailler en équipe et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires
- Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et sociales
- Avoir une connaissance des problématiques du milieu rural
- Maîtriser la méthodologie et les enjeux de projet
- Maîtriser les outils informatiques : Word et Excel au minimum
- Connaître les missions d’un Centre social et adhérer aux valeurs de la Charte des Centres sociaux
- Être motivé par un projet basé sur les valeurs de l’Éducation populaire
- Maîtriser des outils d’animations collectives participatives
- Conditions : CEE de 2,5 mois, du 10/06/2024 au 23/08/2024, évolutif vers un CDI dès septembre. Poste basé à Beaufort-sur-Doron (73270)
- Salaire : 116,30 € brut par jour travaillé + prise en charge repas du midi
- Date limite de dépôt de candidature : Vendredi 24 mai 2024 / Prise de poste souhaitée le 10/06/24.
- Candidature + CV à envoyer à : direction@aabeaufortain.org / coordination-ej@aabeaufortain.org